Our Company
独自の離職改善メソッドで
売上を最大化するパートナーへ
「離職率が高くて、残業代や採用活動費に
お金がかかりすぎている…」
「辞める確率が高いので、
社員育成費を下げざるを得ない…」
「その結果、社員が育たず、
会社の売り上げが低迷の兆候を見せている…」
そんなお悩みを抱える方々へ。
私たちは、離職率を改善し
業績アップのお手伝いをします。
あなたのビジョンを実現させるために、
ぜひ当社をご活用ください。
まずは無料の組織診断から
弊社独自の組織診断は、
他社様よりあなたの現状を正確に把握し、
より具体的な組織課題や離職率改善に必要な
要素を洗い出すことが可能です。
まずは、あなたのビジネスの現状や
目標についてお聞かせください。
他社様にはない丁寧なヒアリングによる
組織診断を、一度体験してみませんか？
service
–––––––
私たちが提供するもの
管理者のスキルアップ支援
私たちは、離職率改善に必須の
マネジメントスキルを習得するため、
徹底的にサポートいたします。
弊社の専門家が管理者お一人お一人に
アプローチし、定期的な評価、
スキルアップ研修を提供いたします。
ともに、離職率の改善と
生産性の向上を目指しましょう。
人材配置を最適化
MBTI診断・ストレングス
ファインダーの活用により、
従業員の個性を理解、
最適な枠割の配置を支援いたします。
これにより従業員のスキルと能力を
最大限に活用し、離職率低下と
生産性向上の改善を図ります。
売上アップサポート
私たちは市場分析や競合調査を
通じて、データに基づいた事業所の
成長戦略を構築します。
新規クライアントの獲得と
既存クライアントの顧客生涯価値を
高める取り組みを通じて、
売上向上を目指していきます。
strength
私たちの”3つ”の強み
効果的なコスト管理と
リスク軽減
弊社のアプローチは、
経済的コストを最小限に
抑えながら離職率を改善します。
新しい人材の採用・
AIツールに依存しない
離職率改善策をおこないます。
そして予算を効果的に管理し、
離職率改善に関する
”経済的リスク”を軽減できます。
個別ニーズへの
カスタマイズと組織への
フィット
個々の組織のニーズに合わせて
改善策をカスタマイズして
おります。
私たちはクライアントの
独自の課題に焦点を当て、
それに合わせたデータに基づいた戦略を展開します。
これにより、組織に適した
解決策を提供し、効率的に
離職率を改善させていきます。
長期的な成果の実現
目先の問題に対処する
だけでなく、中長期的な
目標を達成するための
メソッドを確率しています。
離職率の軽減に止まらず、
生産性の向上、売上アップを
実現する具体的な手段を
ご提供します。
まずは無料の組織診断から
弊社独自の組織診断は、
他社様よりあなたの現状を正確に把握し、
より具体的な組織課題や離職率改善に必要な
要素を洗い出すことが可能です。
24時間いつでもお気軽にご連絡ください。