記事一覧ページ
-
信頼される上司は実践してる、信頼関係構築6ステップ
マネジメント研修をやってると、結構な頻度で部下との関係について相談をいただきます。 部下が本音を言ってくれない 部下からの報告や相談がない こちらから確認しないと何も共有がない など。これでは問題の発見や対処が遅れてしまったり、さらには「チ... -
相手を否定せずに自己主張するコミュニケーション
準備中… -
職員が自分で考え、コミュニケーションを取り合ってくれる職場を作るには
「全部リーダーに相談じゃなくて、自分で考えたり、職員同士でもっとコミュニケーションをとりながら仕事をしてもらいたい」 「もっと風通しが良い職場環境を作れたらな…」 そんなリーダー人の悩みをよくうかがいます。 私自身、店舗でリーダーと...
1