”実質無料”とはどういうことなのか？

私がコンサルタントとして参画させていただく前の離職率によって発生していたコストから、
私が参画した後に改善を行なったコストを差し引いた

『本来であればずっとかかり続けていた金額』

を報酬としていただく形式となります。

＊もし仮に全く改善しなければ、報酬は1円たりともいただきません。

なぜ”無料”で提供するのか？

今回は、創業最初期ということもあり、”実質無料”という非常に特殊な形式にて、離職率を改善させていただいております。

面談の内容

❶ヒアリングシート記入

お申し込みいただいたメールアドレスにヒアリングシートをお送りいたします。現在発生している問題、達成したい目標等を記入し、返信いただきます。

❷ヒアリングシートをもとに聞き取り

お送りいただいたヒアリングシートをもとに、問題を深掘り、目標を明確にしていきます。そうすることで、課題解決に向けた具体的な解決策を見つけていきます。

❸根本原因の究明

「なぜ、目の前の問題が起こっているのか」根本的な原因を探します。短期的な効果した期待できない対策ではなく、長期的に効果の続く解決策を見つけていきます。

❹最適と思われる改善策の提案

ヒアリング・根本原因をもとに、課題解決に向けた企画の提案をさせていただきます。

❺改善後の見込み

改善策を実施した後、貴社の離職率がどのように改善するのか。また離職率の改善によって、売上アップ等どのような効果がもたらされるのかをお伝えいたします。

❻実際の改善策導入方法について

具体的な導入方法について、ステップ形式でお伝えいたします。

こんな悩みの方におすすめです

• 人手不足だからスタッフをたくさん採用しないといけないのは分かってる…
  
• でも、採用コストは下げなければならない…
  
• 離職率が高いから改善したいけど、具体的な解決策が分からない…

無料相談実施までの流れ

概要

所要時間：60分程度

実施形式：ZOOMを使用したウェブ会議

料金：無料

実践者の変化

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